Régime d’assurance collective

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Régime d'assurance collective

Ce que vous devez savoir

L'établissement d'un régime d'assurance collective pour votre entreprise vour permet d'offrir une assurance maladie à vos employés. Puisque les risques sont répartis dans un groupe, les primes sont plus basses qu'une assurance maladie individuelle. Offrir des avantages collectifs peut également aider à attirer et retenir de nouveaux talents, surtout avec un marché du travail hautement concurrentiel. Les avantages collectifs de CHES Vie sont idéals pour les propriétaires de petites entreprises, car nos protections peuvent être achetés pour aussi peu que deux employés. Alors que vous vous concentrez sur la croissance de votre entreprise, un régime d’assurances collectives peut jouer un rôle essentiel pour garantir que les besoins de santé de vos employés sont couverts. Cela peut également accroître l'engagement et la fidélité des employés en protégeant leur bien-être et en montrant qu'ils sont soutenus même après les heures de travail.

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Restez protégé

Les avantages collectifs sont essentiels pour toutes les entreprises. Les organisations qui mettent en place des programmes de mieux-être ont amélioré le moral et la productivité de leurs employés. Les régimes typiques comprennent les soins de santé, les soins dentaires, les assurances vie et invalidité.

Être sans assurance coûte cher

Aucune organisation n'est trop petite pour des avantages collectifs. Que vous ayez deux employés (ou plus), nous avons des forfaits abordables qui répondent à vos objectifs.

Avantages sociaux des employés pour petites et moyennes entreprises

Les avantages collectifs sont essentiels pour les entreprises. Quelle que soit la taille des entreprises, une main-d’œuvre saine et productive aura la...

Avantages sociaux des grands groupes

Vous êtes-vous déjà demandé comment vos concurrents attirent et retiennent des employés de qualité? Pensez-vous qu’il est important d’améliorer le moral des employés et de leur procurer un sentiment de sécurité?

Avantages pour les employés des groupes moyens

Dans un marché du travail compétitif, démarquez-vous en offrant un plan complet d’avantages sociaux. Bien que les Canadiens bénéficient de soins de santé universels, de nombreuses dépenses courantes de soins de santé ne...

Avantages sociaux des groupes dangereux

Les régimes d’avantages sociaux des employés contribuent à la satisfaction au travail. Selon les recherches, il existe une corrélation positive entre la façon dont les participants perçoivent leurs conditions et leur emploi.

Parce que vous méritez une tranquilité d'esprit

DES SOLUTIONS D'ASSURANCE SUR MESURE POUR VOUS, À VOUS DE DÉCIDER

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